groepsdynamiek

7 10, 2016

Noem een kat een kat

Door |7 oktober 2016|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Noem een kat een kat

We zijn nog 5 dagen te gaan en dan wordt in Gent het boek Het Overloop Effect voorgesteld. Bij wijze van countdown vind je hier elke dag een voorsmaakje, een quote van één van de vele mensen die een bijdrage leverden aan het boek. Vandaag: Dina De Haeck, General Manager Eurofins Nederland,  over het belang [...]

22 09, 2013

Wat managers kunnen leren van de bladluis en de mier

Door |22 september 2013|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Wat managers kunnen leren van de bladluis en de mier

Managers kunnen iets leren van bladluizen en mieren. De bladluis en de mier doen namelijk aan stakeholder engagement, wist u dat? Vooraleer we verder gaan misschien even inzoomen op die dure bullshitbingo-term.  Een stakeholder is (volgens Wikipedia) een persoon of organisatie die invloed ondervindt (positief of negatief) of zelf invloed kan uitoefenen op een specifieke organisatie, een [...]

8 04, 2013

5 kenmerken van een groep

Door |8 april 2013|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor 5 kenmerken van een groep

    Wanneer vormen individuen een hechte groep? Wat zijn de criteria, vanaf wanneer kan je überhaupt van een " groep" spreken ? Wanneer ben je een "team"?  Is een TEAM een overtreffende trap van een GROEP? Dat is een vraag die we met Triangis dagdagelijks in de praktijk toetsen.   Individuen komen samen, doen [...]

19 12, 2010

Positieve energie

Door |19 december 2010|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Positieve energie

Gisteren de wekker op 5u15, vandaag om 5u45... al slippend over spekgladde wegen glijden, training geven en de dag erna nog eens, geen moment voor mezelf, niet zo veel slapen (althans niet genoeg voor mijn natuurlijk bio-ritme) ... en toch ... voel ik me fris, vrolijk en rustig tegelijk. Hoe kan dat, zou een mens [...]

Ga naar de bovenkant